Cada empresa tiene que definir los objetivos a la hora de llegar a su target mediante acciones de marketing online y las estrategias planteadas de antemano a través de redes sociales, esto permitirá saber que contenido vamos a tratar y compartir, y a la vez en que sectores y en que conversaciones generadas por otros vamos a participar. Es necesario poder medir el éxito de las acciones a través de herramientas que mas adelante trataremos
Las Redes Sociales nos permiten mantener ese contacto cuando no hay otra forma de hacerlo. Pero siempre deben ser complementarias a la participación de algún encuentro de Networking que se celebre en nuestra ciudad, sobre el tema que nos interesa y que podamos aportar, escuchar e intentar estar frente a frente con otras personas
Cuando en la empresa abordamos proyectos, mi principal tarea se centra entre otros aspectos en la usabilidad, diseño, armonía estética, coherencia corporativa, etc., pero con [...]
El desarrollo de la web 2.0 y al Web Social ha revolucionado para siempre la comunicación de las corporaciones con sus públicos. El cliente goza de una herramienta como nunca antes había tenido con inmensas posibilidades. El cliente opina, comparte, difunde, se queja y recomienda desde la web 2.0 y los mecanismos que esta le ofrece. Y las empresas deben despertar a esta nueva realidad que se impone si no quieren perder el tren de la competitividad y perder el pulso al mercado.
El 2.0 es más que un enfoque tecnológico de moda, es colaboración y aprendizaje, es necesario que los directivos participen, crean, innoven y que formen parte de la estrategia en la organización
La profesión del Community manager es cada vez más requerida por las empresas, pero no todos saben que no solo es gestionar esa comunidad con contenidos, por tanto os proponemos unos consejos a seguir que seguro que a todos nos vendrán bien
Apostamos por un proyecto empresarial basado en la rentabilidad económica pero sin perder el pulso a factores primordiales como la creación de valor, la creación de empleo, y sobre todo, la honestidad y el factor humano. En la relación empresarial somos personas tratando con otras personas. Dicreato Consulting, ayuda a esas otras personas, a nuestros clientes, a resolver problemas profesionales. Y en ello radica nuestra principal diferencia. Quienes nos conocen, lo saben.
En estos últimos años, en las grandes y medianas empresas se habla mucho de conceptos como LIDERAZGO, COACHING, GESTIÓN DEL TALENTO
El Blog una herramienta inmediata y sin intermediarios permite un aprendizaje mayor del sector, de temas que nos interesa, del mercado, de la competencia y de nuestros clientes presentes y posibles futuros
El II Informe sobre Redes Sociales en Internet en España ya está en la red y desde dicreato Consulting también queremos hacernos eco de los datos obtenidos.